Avec ce monde qui s’accélère et exige toujours plus de chacun, le mieux-être au travail est devenu une préoccupation majeure pour les entreprises. Il agit fortement sur la satisfaction des équipes, l’ambiance générale, l’attractivité et la performance globale de l’entreprise. En investissant dans des initiatives de bien-être, vous créerez une atmosphère où les salariés se sentiront valorisés, épanouis et motivés, ce qui aura un impact positif pour attirer, fidéliser et déployer les talents.

Selon une étude récente d’Harvard Business Review, les entreprises qui favorisent des initiatives de bien-être au travail voient une augmentation de 23% de la productivité de leurs employés.

Investir dans la QVT et le mieux-être des collaborateurs offre de nombreux avantages :

• Réduction du turn-over et des arrêts de travail.
• Prévention santé (sommeil, nutrition, gestion des émotions, prévention des TMS, pour aider à maintenir sa santé le plus longtemps possible notamment sur des postes très physiques).
• Motivation et cohésion d’équipe : la Casa Feliz propose des activités innovantes pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
• Développement de la marque employeur : c’est aussi l’occasion de communiquer sur les événements et l’attention portée à l’humain, de permettre aux collaborateurs d’en parler autour d’eux pour améliorer la marque employeur et attirer de nouveaux clients.